בת ים מחדשת מרגשת לוגו הבית
חדשות

בת ים ו'תובנות בחינוך' במודל חינוכי-עירוני ראשון מסוגו בישראל

  1. ראשי
  2. חדשות

05.09.2017

בת ים ו'תובנות בחינוך' במודל חינוכי-עירוני ראשון מסוגו בישראל

בת ים יוצאים לדרך משותפת עם מודל בת ים ותובנות בחינוך, שמטרתו להפוך את בתי הספר למעוררי השראה בהישגים חינוכיים וחברתיים, וליצור קהילה שבה שותפים התלמידים, המורים, ההורים והחברה האזרחית הסובבת.

ביום רביעי האחרון הושק המודל החדשני בכנס שנערך בעיר בהשתתפות ראש העיר יוסי בכר, מחזיקת תיק החינוך אסתר פרון, יו"ר תובנות בחינוך יעל ליפמן, מנכ"לית תובנות בחינוך קארן טל וחברים בוועד המנהל של תובנות - איש ההייטק ד"ר יוסי ורדי, יו"ר בנק הפועלים לשעבר יאיר סרוסי, סגן נשיא אינטל העולמית לשעבר דדי פרלמוטר, פרופ' דוד הרמן נציג קרן גוטסמן ונציגים נוספים.

המודל יחל לפעול בשנת הלימודים תשע"ח ויכלול בשלב הראשון שבעה בתי ספר יסודיים.

כיום כבר פועלת יוזמת "תובנות בחינוך" בשלושה בתי ספר בעיר (הנשיא, גורדון ובן גוריון) וזוכה להצלחה רבה, ובשנת הלימודים הקרובה יצטרפו אליו ארבעה בתי ספר חדשים.

במסגרת המודל העירוני – יזכו בתי הספר לליווי וסיוע בהון אנושי וכספי, שיתוף בידע וסיוע ביצירת מערך מתנדבים ושותפויות. בתי הספר בתמורה מחויבים לשיפור מתמיד לשם ביצוע מהפך בית ספרי הן מבחינת החזות והן מבחינת ההישגיות.

המודל מתבסס על תפיסה לפיה עבור ילדים רבים מהווה בית הספר שדה עיקרי ומשמעותי לפעילות חינוכית וצמיחה אישית. ככזה, הוא צריך לשמש כעוגן מרכזי – חינוכי, חברתי, טיפולי ורווחתי עבור התלמיד.

בית הספר ע"פ המודל הוא גורם הוליסטי מתכלל – המרכז תחתיו את כלל השירותים הנדרשים לצמיחה, פיתוח ומיצוי הפוטנציאל של כל תלמיד ותלמידה.

המודל מתבסס על שלושה מרכיבים עיקריים: חיזוק תפיסת מנהל/ת בית הספר כמנהיג חינוכי וכיזם חברתי; מתן סיוע ניהולי מקצועי לבתי הספר לשם הטמעה של שיטות, תהליכים וכלי עבודה מיטביים; גיוס החברה האזרחית שסובבת את בית הספר והפיכתה לשותפה לתהליכי השינוי, תוך שילוב שותפים ומתנדבים רבים בפעולות חינוכיות והקמת ועדי פעולה בראשות יו"ר המגויס מעולם הניהול הבכיר בתעשייה ובהייטק לכל בית ספר.

עמותת תובנות בחינוך הוקמה בשנת 2011 על ידי קארן טל (זוכת פרס ברונפמן לחינוך ומי שניהלה במשך שנים את קמפוס ביאליק-רוגוזין בת"א) וגרעין מייסדים הכולל קבוצת אנשי משק וחברה בכירים.

מטרת המיזם היתה לתת רוח גבית למנהלי בתי הספר ולאפשר להם לחולל מהפך חינוכי וחברתי.

המודל עליו מושתת המיזם הוא מודל רב שנים שהוכיח את עצמו ופיצח נוסחה ההופכת בתי ספר לעוגן קהילתי ומשדרגת תוצאות חינוכיות וחברתיות, וכיום מיושם ב-22 בתי ספר בארץ.

ראש העיר, יוסי בכר אמר כי "מדובר בשיתוף פעולה חשוב, המהווה נדבך מרכזי נוסף בתנופה החינוכית שעוברת העיר בת ים בשנים האחרונות. העבודה המשותפת עם תובנות בחינוך מוכיחה את עצמה ומחוללת שינויים עצומים בבתי הספר בהם היא פועלת".

בכר הודה לכל השותפים על הירתמותם למען החינוך בעיר ואמר: " לא מובן מאליו שאנשים שעוסקים בבנקאות ובהייטק בוחרים להשקיע מזמנם למען חינוך ילדים. זה מעורר השראה וגאווה גדולה בעיר ובכלל בחברה הישראלית".

יו"ר תובנות בחינוך, יעל ליפמן, אמרה: "אנו פותחים היום עידן חדש ביחד עם עיריית בת ים. השינויים בבתי הספר בהם פועלת תובנות בעיר מוכיחים שאפשר לעשות חינוך אחר. יש דינמיקה מאוד חיובית בעיר בת ים, ושני הצדדים מבינים שההשקעה בחינוך קריטית לעתיד החברה הישראלית. יחד נגיע לשיאים חדשים".